Home » Zoetermeer » Assistent hotel manager Zoetermeer

Assistent hotel manager Zoetermeer - Zoetermeer

col-wide 

Afdeling :

Bar Restaurant Roomservice, Management, Receptie Guest Relations Telefonisten

Functie(s) :

Huishouding: floorsupervisor
Management: duty manager
Receptie: receptionist
Reserveringen: Shiftleader reservations

Functie kenmerk :

Operationeel

Dienstverband :

Full time

Opleiding :

MBO

Werkervaring :

0 - 1

Geplaatst:

29.02.2020

Omschrijving vacature Assistent hotel manager Zoetermeer:

Ons hotel in Zoetermeer zoekt een gedreven assistent hotel manager die het gemoedelijke hotel in Zoetermeer gaat runnen. Neem jij graag de leiding en stuur jij met jouw management skills makkelijk een groot team aan? Wij komen graag met jou in contact.


Assistent hotel manager Zoetermeer in het kort


- Eerste aanspreekpunt voor gasten en medewerkers

- Verantwoordelijk voor de receptie inclusief administratieve werkzaamheden

- Leidinggeven, begeleiden en instrueren van medewerkers

- Verantwoordelijk voor het ontbijt, het restaurant, de bar en de keuken

- Checken/controleren van de hotelkamers i.s.m. de hoofd huishoudelijke dienst


Wat voor assistent hotel manager zoeken wij in Zoetermeer


Bij Bastion Hotel Zoetermeer ontvangen wij voornamelijk (vaste) zakelijke gasten. Als assistent hotel manager ben jij op de hoogte van de wensen en behoeften van onze gasten. Door jouw inlevingsvermogen, gastvrijheid, sociale karakter en flexibele houding zorg jij dat jij en jouw constante kwaliteit en service verlenen aan de gasten. Denk hierbij aan speciale dieetwensen en de verjaardagen van vaste gasten. Dit tezamen zorgt voor een gemoedelijke, warme sfeer in Bastion Hotel Zoetermeer.


Must-haves assistent hotel manager Zoetermeer


- Afgeronde MHS/HHS of vergelijkbare opleiding. Je staat aan het begin van je carrière

- Sociaal en communicatief sterk

- Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal (mondeling als in geschrift)

- Pro-actieve houding, flexibel en secuur

- Stressbestendig

- Groot verantwoordelijkheidsgevoel

- Een echte team-player met een hands-on mentaliteit

- In het bezit van een rijbewijs en een auto

- Woonachtig in de omgeving van Zoetermeer


De werkomgeving van een assistent hotel manager Zoetermeer


•Als Assistent Hotel Manager werk je fulltime (38 uur) of parttime (30 uur) en start je met een jaarcontract;

•Je start met een fulltime interne trainingsmaand, waardoor je na 1 maand volledig zelfstandig je dienst kunt draaien;

•Je ontvangt een aantrekkelijk salaris van €1985,04 bruto per maand, op basis van 38 uur per week;

•8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;

•Mogelijkheid om je Sociale Hygiëne, Bedrijfshulpverlening en HACCP (voedselveiligheid) certificaat te behalen;

•Leuke extra’s als een studiekostenregeling en een bonusregeling. De eventuele bonus wordt per kwartaal berekend, op basis van je persoonlijke prestatie.


Benieuwd naar de ervaringen van huidige medewerkers over hun functie en ontwikkelingstraject? Lees het via https://www.werkenbijbastionhotels.nl/blogs/


Functie eisen Assistent hotel manager Zoetermeer:

Must-haves Assistent Hotel Manager


  • Afgeronde MHS/HHS of vergelijkbare opleiding. Je staat aan het begin van je carrière
  • Sociaal en communicatief sterk
  • Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal (mondeling als in geschrift)
  • Pro-actieve houding, flexibel en secuur
  • Stressbestendig
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Een echte team-player met een hands-on mentaliteit
  • In het bezit van een rijbewijs en een auto


Werkomgeving


  • Als Assistent Hotel Manager werk je fulltime (38 uur) of parttime (30 uur) en start je met een jaarcontract;
  • Je start met een fulltime interne trainingsmaand, waardoor je na 1 maand volledig zelfstandig je dienst kunt draaien;
  • Je ontvangt een aantrekkelijk salaris van €1985,04 bruto per maand, op basis van 38 uur per week;
  • 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
  • Mogelijkheid om je Sociale Hygiëne, Bedrijfshulpverlening en HACCP (voedselveiligheid) certificaat te behalen;
  • Leuke extra’s als een studiekostenregeling en een bonusregeling. De eventuele bonus wordt per kwartaal berekend, op basis van je persoonlijke prestatie.

Benieuwd naar de ervaringen van huidige medewerkers over hun functie en ontwikkelingstraject? Lees het op onze blog


Nu solliciteren