Facebook


Home » Rotterdam » General Manager

General Manager - Rotterdam

col-wide 

Afdeling :

Management

Functie(s) :

Management: general manager

Functie kenmerk :

Leidinggevend

Dienstverband :

Full time

Opleiding :

HBO+

Werkervaring :

6 - 10

Geplaatst:

12.01.2018

Omschrijving vacature General Manager vacancy:

Er ooit van gedroomd om 2 hotels te besturen?
Dan is dit jouw kans!

Inntel Hotels is op zoek naar een General Manager voor haar beide hotels in Rotterdam, Inntel Hotels Rotterdam Centre 4* en Mainport by Inntel Hotels 5*.
De hotels hebben samen 478 kamers en 1000m2 zalen, zwembad, wellness, 2 restaurants en 2 bars. De hotels zijn prachtig gelegen aan de Erasmusbrug en Leuvehaven in het bruisende Rotterdam. Beide hotels, behoren tot de keten Inntel Hotels. Mainport maakt ook nog eens deel uit van het prestigieuze Design Hotels. De komende jaren zal Inntel Hotels nog 4 hotels op top locaties in Nederland openen, een organisatie volop in ontwikkeling dus!
 

Functie eisen General Manager vacancy:

Inntel Hotels maakt graag kennis met jou indien je:
 
  • ruime ervaring hebt als General Manager in een groot hotel
  • eindverantwoordelijkheid kan dragen; commercieel en financieel, voor personeel, organisatie, product en presentatie
  • een korte en lange termijn strategie kan omzetten in daden met een commercieel resultaat, samen met je team
  • alle lagen en processen binnen het hotel door en door kent, zodat je weet waarvoor je de volledige verantwoordelijkheid draagt en in staat bent om dit goed te sturen
  • een natuurlijk leider bent, die altijd denkt in mogelijkheden en daarmee successen boekt
  • een sterke persoonlijkheid hebt, die verbindt en draagvlak voor verandering weet te creëren,
  • moeiteloos schakelt tussen strategisch denken en hands-on managen
  • visie hebt, kansen ziet en grijpt, op de markt en daarmee de hotels nog beter op de kaart zet. Ruime ervaring heeft met sales en yield
  • weet dat communicatie jouw talent is, waarmee je zowel intern als extern anderen inspireert
  • begrijpt dat jouw 280 medewerkers, jouw menselijk kapitaal zijn die het verschil kunnen maken in de hospitality van dag en nacht.
  • snapt dat jouw voorbeeldrol van cruciaal belang is en dat je daarvoor dus zichtbaar moet zijn op de werkvloer, zodat medewerkers jouw coachende rol als vanzelf accepteren
  • goed “huisvaderschap” toont, ten aanzien van de presentatie en onderhoud
  • de hotels runt in al zijn facetten alsof het jouw eigen hotels zijn maar hierover regelmatig met de eigenaar afstemt
  • Commercieel, marketing en financieel uitmuntend bent
Wij bieden jou:
 
  • De kans om jouw droombaan vorm te geven met een grote mate van vrijheid, een aantrekkelijk salaris, bonus en goede arbeidsvoorwaarden.
  • Ondersteuning vanuit het hoofdkantoor op gebied van onderhoud, bouw, investeringen, systemen, administratie en gestuurd door vastgestelde normeringen.
  • Om deel uit te maken van de leukste hotelorganisatie van Nederland. Waarom? Omdat iedereen er bij ons toe doet! De gast staat voorop, maar wij begrijpen als geen ander dat al onze medewerkers het verschil kunnen maken tussen dag en nacht voor onze gasten!
 
 
Een test kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure
 
 
Je kunt jouw brief met CV, foto en een korte motivatie (waarom jij denkt dat wij voor jou moeten kiezen), uiterlijk tot 28 februari 2018, sturen aan Karin Geurts, Algemeen directeur via
kgeurts@inntelhotels.nl