Home » Amsterdam » HR Intern- mei 2021

HR Intern- mei 2021 - Amsterdam

col-wide 

Afdeling :

Personeelszaken Human Resources

Functie(s) :

Human resources: human resource agent

Functie kenmerk :

Operationeel

Dienstverband :

Stage

Opleiding :

HBO

Werkervaring :

n.v.t.

Geplaatst:

30.10.2020

Omschrijving vacature HR Intern- mei 2021:

People & Development stage (HR) 

A people-person, multitasker, awesomeness, planet (sometimes profit) person

Wij zijn Conscious Hotels en bestaan al ruim 10 jaar! In die tijd zijn we gegroeid van een klein hotel naar een groep van stijlvolle eco-hotels. We hebben nu 4 hotels, twee biologische restaurants, een koffiebar en grab&go shops – en we blijven uitbreiden. We willen dat onze gasten een toffe tijd beleven, daarom bedenken we altijd frisse, creatieve manieren om met onze gasten te connecten. Dat noemen we “Eco-Sexy. Big Smiles”.

We zijn een kleinschalige hotelketen met veel ambitie, wat betekent dat iedereen betrokken wordt in het groeiproces. De People & Development afdeling heeft een cruciale rol binnen het bedrijf. Als HR stagiair(e) wordt je niet alleen gestimuleerd je ideeën te uiten, je gaat ze uitvoeren en een grote portie ervaring op te doen! 

A day in the life of…
  • Het P&D team ondersteunen bij de ontwikkeling van strategische HRM projecten met betrekking tot de vier hotels zoals employer branding en training & development 
  • Kandidaten screenen, sollicitatiegesprekken inplannen en bijwonen om ervaring op te doen 
  • Werving en selectie van stagiaires 
  • Komt er een nieuwe collega in dienst? Jij hebt alles al klaar staan! Van kleding, tot sleutel, tot formulieren, onze nieuwe collega is ready to go! 
  • Jij draagt zorg voor de interne communicatie via SpeakAp, ons interne platform 
  • Zijn er nog meer taken die jou wel wat lijken? Of ben je er van overtuigd dat een proces beter kan? Ga maar aan de slag! Wij zien het je graag verbeteren :) 

Functie eisen HR Intern- mei 2021:

Functie-eisen en persoonlijke kwaliteiten
  • Je studeert in de richting HRM, hotelschool, toerisme, bedrijfskunde of soortgelijk aan de universiteit of een hogeschool 
  • Je bent op zoek naar een afstudeer/meewerkstage van minimaal 5/6 maanden
  • Je schrijft vlot en foutloos in het Nederlands en Engels
  • Je bent een echte people-person, en houdt ervan om met mensen te werken 
  • Je wilt de planeet redden, maar bent geen ‘duurzaamheid doorbitch’
  • Flexibel (niet noodzakelijkerwijs op een acrobatische manier) en stressbestendig
  • Je bent proactief, stressbestendig en daagt jezelf graag uit 
  • Je houdt van gezelligheid, ook niet onbelangrijk!
  • Het liefst woon je in of nabij Amsterdam

What’s in it for you?

Naast een leuk team en een leerzame stage, krijg je van ons een marktconform stagevergoeding. Ook lunch je gratis (biologisch) met ons mee. Ten slotte zijn er nog allerlei andere leuke voordelen, zoals een gratis overnachting in één van de Conscious Hotels, korting bij onze restaurants en shops.

Wij willen jou graag een leerzame inhoudelijke stage aanbieden maar wij vinden persoonlijke groei ook een belangrijk aspect tijdens je stage met ons. Daarom willen we je ook iets kunnen bieden waar je profijt aan gaat hebben voor in de toekomst, ook na je stage. 

Wij bieden daarom een Insights programma aan. Insights is een systeem dat uitgaat van psychologische voorkeuren en hierdoor komen we achter je talenten/kwaliteiten en voorkeurstijlen. Je leert dus meer over jezelf op professioneel vlak. Gedurende twee maanden zullen we één op één sessies en gezamenlijke sessies met de andere stagiaires houden. Hierbij leren we de vier Insights kleuren kennen en kijken we of we onze kennis over Insights als tool kunnen gebruiken om het beste uit jezelf te halen.  Kom jij ons versterken? Stuur dan direct je CV en een toelichting waarom jij onze  nieuwe stagiair bent naar careers@conscioushotels.com. Je kunt natuurlijk ook altijd contact opnemen met het People & Development Team: wij zijn telefonisch bereikbaar op het nummer +31611006677.

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en onze vacature? Dan nemen wij zo snel mogelijk na jouw sollicitatie telefonisch contact op. Indien we beiden positief zijn na het telefoongesprek zal er een eerste gesprek worden ingepland met People & Development. Uiteraard vindt er bij een positief eerste gesprek ook een tweede gesprek met de desbetreffende afdeling plaats.