All Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten jobs

Why work at Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten?

  • Work in a unique historic location
  • Surrounded by nature and greenery
  • Informal and friendly team culture
  • Opportunities for personal development
  • Good work-life balance
  1. New
    Medewerker Reserveringen

    Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten, Soesterberg

    • Fulltime
    • € 2,645 - 3,289
  2. New
    Medewerker Bediening

    Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten, Soesterberg

    • Fulltime
    • € 2,463 - 2,778
  3. Closing soon
    Shiftleader Meetings & Events

    Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten, Soesterberg

    • Parttime, 32 - 38 hour weekly
  4. Closing soon
    Shiftleader Meetings & Events

    Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten, Soesterberg

    • Parttime, 32 - 38 hour weekly
Jobs at Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten
+5
Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten

About Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten

  • Hotel type: conference hotel
  • 130 rooms
  • 85 employees

Conferentiehotel Kontakt der Kontinenten is gevestigd in Soesterberg. Het is geen gewone vergader- evenementen- en congreslocatie. Het is een unieke locatie met een rijke historie. Het hotel wordt omringd door de natuur van de Utrechtse Heuvelrug en bestaat uit twee historische gebouwen met 26 zalen, waaronder 3 conferentiezalen en 130 hotelkamers. Ook is er een bostuin voor recreatie en een evenementenveld voor activiteiten. De twee gebouwen zijn oorspronkelijk een missiehuis en klooster. Nu vormen ze een eigentijds conferentiehotel dat voorzien is alle gemakken en faciliteiten van nu.

Het zit verankerd in het DNA van de locatie en de medewerkers dat men gasten wil verrijken met kennis en ervaring over de veelzijdigheid en schoonheid van de wereld. Als medewerker van Kontakt der Kontinenten krijg jij de kans om een grote stempel te drukken op de beleving van de gasten en de ontwikkeling van een bijzondere waardegedreven organisatie met een groot sociaal maatschappelijk hart.