HR Stagiar(e) - Amsterdam

Met 45 kamers in onze locatie in Utrecht, 106 in Amsterdam-Noord en een hostelgedeelte met innovatieve privépods is Bunk een jong, groeiend merk waar gasten van over de hele wereld onze steden kunnen ervaren voor een betaalbare prijs. Beide locaties hebben ook een restaurant dat bruist van vroeg in de ochtend tot laat in de avond. Achter deze levendige operatie staat een team van mensen. Om dat team te ondersteunen, zoeken wij een enthousiaste HR-stagiair(e).

OVER JOU

Je volgt een opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare studie en bent op zoek naar een meewerkstage waarin je écht onderdeel wordt van het team. Je bent nieuwsgierig, nauwkeurig en vindt het leuk om met mensen te werken. Je krijgt energie van het regelen en organiseren van zaken achter de schermen, maar vindt het ook leuk om contact te hebben met collega’s. Je bent niet bang om vragen te stellen, neemt initiatief en wilt graag leren hoe HR binnen een dynamische organisatie werkt.

OVER BUNK

In de monumentale kerken van Bunk vind je een mix van een hostel, een hotel, een restaurant, een coworking space, een kunstgalerie, een culturele evenementenlocatie, een parel voor reizigers en een lokale favoriet. Verre van een standaard hospitalityconcept. Ons merk is gebouwd op persoonlijkheid, verbinding en verhalen, en ons team bestaat uit mensen met verschillende achtergronden, talenten en ervaringen. We geloven dat een sterke organisatie begint bij betrokken medewerkers. Daarom speelt HR een belangrijke rol binnen Bunk.

WAT GA JE DOEN?

Als HR-stagiair(e) ondersteun je de HR-manager bij uiteenlopende werkzaamheden en krijg je de kans om ervaring op te doen binnen alle facetten van HR.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen van de HR-administratie (contracten, personeelsdossiers en personeelsmutaties).

• Ondersteunen bij werving en selectie.

• Helpen bij de onboarding van nieuwe medewerkers.

• Beantwoorden van vragen van medewerkers.

• Ondersteunen bij verzuimadministratie.

• Meedenken over het verbeteren van HR-processen.

• Ondersteunen bij HR-projecten op het gebied van medewerkerstevredenheid, employer branding, learning & development en organisatiecultuur.

• Samenwerken met managers en verschillende afdelingen binnen de organisatie.

 WAT BIEDEN WIJ?

• Een uitdagende en afwisselende meewerkstage.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

• Een passende stagevergoeding.

• Dagelijkse maaltijden en onbeperkt koffie en thee.

• Reiskostenvergoeding vanaf 5 km.

• Korting op een sportabonnement.

• Korting op een Swapfietsabonnement.

• Korting op eten en drinken bij Bunk.

• Betaalde vrijwilligersmogelijkheden.

• Toegang tot culturele evenementen van Bunk.

• Maandelijkse mamibo (maandagmiddagborrel).

• Toegang tot OpenUp voor mentale ondersteuning.