HR Business Partner - Oegstgeest

Hilton Garden Inn Leiden Oegstgeest

• Fulltime
• MBO/HBO
• 2 - 5 Years of experience
• Language: NL
• Managing
• Accounting / Human Resources

1. Apply
2. Save
3. Share

Ons HR team van IHCP is op zoek naar een Business Partner die een uitdaging ziet het hebben van de verantwoordelijkheid voor 2 hotels! In deze functie werk als HR verantwoordelijk persoon voor twee van onze 6 hotels. Je werkt hierin samen in een HR team waaronder onze verdeeld zijn. In deze rol rapporteer je aan de HR Manager maar werk je uiteraard nauw samen met de afdelingshoofden en General Manager om zo alles goed in te regelen voor onze medewerkers. Je denkt daarnaast mee aan de langere termijn visie op HR en samen met de andere medewerkers van de HR afdeling pakken we projecten op. Kortom… Geen dag is hetzelfde! Onze hotels zijn onderdeel van Marriott International en Accor

IHCP is het hotel management bedrijf achter het Mercure Amersfoort City Centre, het Renaissance Amsterdam Schiphol Airport Hotel, het Moxy Amsterdam Schiphol Airport en het Moxy The Hague en Residence Inn by Marriott The Hague. Dat is nog eens een mond vol ; ).

Je bent op dag tot dag basis verantwoordelijk voor HR in twee hotels en draagt zorg dat het juiste HR beleid gevoerd wordt binnen de hotels van IHCP. Samen met het team bedenken we leuke nieuwe employee benefits, verbeteren we het onboarding proces, implementeren we nieuwe werkwijzen en ga zo door. Op deze manier ben je zowel hands-on als met lange termijn planning bezig. In deze rol rapporteer je direct aan de HR Manager en omdat het een klein team is en we niet altijd op dezelfde plek zullen zijn, is het van belang dat we goede communicatie behouden.

In het kort zal je takenpakket uit het volgende bestaan:

• Verantwoordelijk voor de HR administratie van twee hotels; van medewerkers dossiers tot aan salarissen
• Het houden van sollicitatiegespreken en het monitoren van sollicitatiegesprekken in de hotels.
• Het pro-actief benaderen van mogelijke kandidaten of nieuwe medewerkers.
• Het creatief meedenken aan hoe we onze employer branding kunnen verbeteren.
• Ondersteunen van de HR Manager in verschillende gezamenlijke projecten.
• De dagelijkse leiding geven aan de HR stagiair.
• Het oppakken van projecten om ons HR beleid te verbeteren.
• Het pro-actief benaderen van onze HOD’s en General Managers om te begrijpen waar HR ondersteuning nodig is.
• Het oppakken van langdurige verzuimcasussen en uitdagende situaties met medewerkers; alsmede het assisteren in uitdagende HR stukken.
• Beheren van het salarissysteem en hierin adviseren
• Beheren van de HR systemen
• Bewaken van het welzijn, ontwikkeling en functioneren van de medewerkers
• Rapporteren aan de HR-Manager en de General Managers van onze hotels
• Het inzicht houden van budget kosten
• IHCP vertegenwoordigen als werkgever op beurzen, hotelscholen enzovoort.

In ons HR team hangt een fijne, ongedwongen sfeer. Verder zijn we als bedrijf zijnde nog volop in ontwikkeling en dit maakt dat je echt een bijdrage kan leveren in ons HR beleid. Samen zorgen we ervoor dat IHCP een TOP werkgever wordt!

Wat kunnen we verder van elkaar verwachten?

Jij…

• Bent enthousiast en pro-actief
• Je vind het leuk om voor verschillende brands te werken, dit vergt uiteraard ook een andere aanpak
• Je bent een self-starter
• Bent een natuurlijke netwerker
• Bent resultaatgericht
• Je vind het leuk om dingen uit te zoeken (arbeidswetten bijvoorbeeld)
• Bent op de hoogte van de HORECA CAO
• Kan in zowel Nederlands als Engels prima uit de voeten
• Hebt een streepje voor als je ervaring in recruitment hebt
• Houdt ervan om zelfstandig te werken
• Hebt een passie voor de hotellerie
• Bent van nature een sociaal persoon (niet geheel onbelangrijk)

Wij…

• Bieden jou een leuke plek om te werken in een divers team
• Zullen je altijd helpen wanneer nodig, maar laten je ook dingen zelf uitzoeken. Hier vinden we zeker weten de juiste balans!
• Leren en ontwikkelen staan bij ons hoog in het vaandel, hier draag je zelf ook aan bij!
• Bieden je een Marriott International korting in alle Marriott hotels wereldwijd
• Bieden je een speciale prijs en andere benefits bij IHCP; een niet-ziek bonus, korting in onze hotels, Weet Waar je Werkt programma, een gratis overnachting per jaar en zo meer…
• Bieden je een goed salaris met daarbij goede reiskostenvergoeding.
• Vinden het ook niet erg als je nog wat dingen moet leren, ontwikkeling hoort er bij!

Daarnaast heeft IHCP ook nog geweldige werknemers voordelen zoals:

• Een bucket list programma waar IHCP geld voor jou spaart om uit te geven aan al jouw wensen
• Geniet van een gratis overnachting in het hotel waar je voor werkt
• Een niet ziek bonus van €250 
• Een gratis overnachting in een van onze hotels
• Speciale prijzen in alle hotels van IHCP
• Kortingen met jouw IHCP medewerkerskaart