Cluster Revenue Manager - Rotterdam

WestCord groeit! Door de uitbreiding van onze hotels in Rotterdam én een mooie volgende stap van een collega binnen onze organisatie, zijn we op zoek naar een enthousiaste Revenue Manager die ons team komt versterken.

Als Revenue Manager ben jij verantwoordelijk voor de commerciële strategie van twee van onze hotels in Rotterdam en Delft (verdeling nader te bepalen). Je kijkt verder dan alleen de juiste prijs. Je stuurt op bezetting, segmentmix, kanaalkosten en rendement, en weet precies hoe je het maximale uit ieder hotel haalt.

Want geen hotel is hetzelfde. Waar het ene hotel vraagt om slimme keuzes in volume en bezetting, draait het bij het andere juist om prijs, positionering en rendement. Jij begrijpt die verschillen, ziet kansen in de cijfers en weet deze te vertalen naar concrete acties. Samen met de General Managers en Commerciële teams zorg je ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar ook echt resultaat opleveren.

En er staat meer te gebeuren! Rotterdam blijft groeien en WestCord groeit mee. Afhankelijk van jouw ervaring krijg je de kans om betrokken te zijn bij de opening van een nieuw hotel. Van de eerste marktanalyse en het bepalen van de prijsstrategie tot het opzetten van de distributiekanalen en het optimaliseren van de resultaten na opening. Een mooie kans om jouw kennis en ondernemerschap vanaf het begin in te zetten!

Waar kom je te werken?

WestCord Hotels heeft 15 hotels, van de Amsterdamse binnenstad tot de Waddeneilanden. In Rotterdam en Delft gaat het om bijzondere hotels: van het iconische ss Rotterdam en Hotel New York tot het Arsenaal in Delft en WestCord Hotel Delft, ons hotel bij IKEA Delft. Je werkt in de regio, samen met een tweede revenue manager, en maakt deel uit van ons revenue team onder leiding van het Hoofd Revenue & Distributie.

Concreet betekent dit:

• Prijsstrategie en pricing voor jouw hotels, dagelijks op basis van vraag, events en concurrentie;
• Forecasts, budget en jaarplan opstellen en bewaken, samen met de GM's;
• Input leveren voor de jaarplannen en de commerciële strategie van jouw hotels;
• Pick-up, pace en resultaten analyseren en tijdig bijsturen;
• Verschillende revenue-overleggen voorbereiden en leiden;
• Segmentmix en kanalen per hotel sturen op marge: de juiste gast, via het juiste kanaal, tegen de juiste kosten, inclusief het beheer van de OTA-accounts;
• Groepsaanvragen en zakelijke tarieven beoordelen en prijzen;
• Aanspreekpunt voor de GM's, Sales, Marketing en de operationele afdelingen van jouw hotels;
• Afhankelijk van je ervaring: meebouwen aan de opening van een nieuw hotel.

Wat maakt jou de ideale Revenue Manager?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en een aantal jaar ervaring als revenue manager, bij voorkeur voor meerdere hotels;
• Analytisch scherp: je ziet in de cijfers wat er speelt en wat er moet gebeuren;
• Commercieel gedreven: je ziet kansen en pakt ze, ook als dat betekent dat je het anders doet dan gisteren;
• Communicatief sterk: je vertaalt cijfers naar een verhaal dat GM's en Sales overtuigt;
• Besluitvaardig: je neemt beslissingen en staat ervoor;
• Je werkt vlot met Excel; ervaring met Mews, RevControl of een vergelijkbaar PMS en RMS is een pré;
• Ervaring met de opening van een hotel is een grote pré;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.

Wat biedt WestCord Hotels?

• Groei: Werken binnen een groeiende hotelketen, met doorgroeimogelijkheden. 
• Trainingen en workshops: Zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen, zowel professioneel als op het gebied van mentale gezondheid.
• Salaris: Een passende beloning voor ieders inzet vinden wij belangrijk.
• 40/30 member:
• Overnachten voor € 40,- inclusief ontbijt in alle WestCord Hotels;
• 30 % korting op de rekening als je een hapje komt eten (combinatie eten en drinken);
• 30 % korting op de WestCord producten en op de Wellness in de WestCord Hotels. 
• Surprise Our OneTeam: Elke maand een leuke verrassing speciaal voor jou. Alle collega’s genieten van de Surprise Our One Team dagen. Dat maakt een werkdag niet gewoon leuk, maar ook verrassend, net als voor onze gasten.
• Een netto bonus van € 250,- wanneer jij een nieuwe collega aandraagt en deze wordt aangenomen!
• Een gratis hotelovernachting inclusief diner als jij door je proeftijd bent!