Wat ga je doen? Natuurlijk gaan we je de finesses van het hotelbeveiliging vak leren in een persoonlijk trainingstraject, waardoor je er open voor moet staan om op een dagelijkse basis, voor langere periode getraind te willen worden door je collega’s. Als je je grenzen wil testen om alle onderdelen van de beveiliging aan te gaan dan kan dat bij ons. Andere taken tijdens je werk zullen zijn:
- Herkennen en onderzoeken van uiteenlopende situaties die mogelijk schadelijk zijn voor mens, gebouw en bedrijf en je neemt de juiste actie om dit te onderdrukken en af te wenden;
- Zelfstandig werken en gebeld worden voor uiteenlopende zaken. Jouw professionele handelen maakt in vele situatie het daadwerkelijk verschil;
- Verscheidene taken omtrent loss control;
- Het opstarten van onderzoeken, waarbij gedetailleerde administratie van groot belang is;
- Beheren van sleutelautorisaties, rondes lopen en surveillance via het camerasysteem.
Hoe ziet jouw vijf sterren werkomgeving eruit?Het Conservatorium hotel is een 5 sterren hotel in Amsterdam en is de afgelopen vijf jaar geselecteerd als een van de 25 beste luxe hotels van Europa. Wij zijn één van de vier oprichters van The Set Collection. Een zorgvuldig samengestelde luxe hotelcollectie, bestaande uit enkele van 's werelds meest uitzonderlijke en onafhankelijke hotels en resorts wereldwijd.
Wie ben jij?Onze nieuwe collega heeft goede communicatievaardigheden, een talent voor improvisatie en de drive om de juiste prioriteiten te stellen. Daarnaast ben jij/heb jij:
- Diploma ‘Beveiliger 2’;
- Minimaal 2 jaar ervaring in de beveiliging;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Zelfstandig en proactief kunnen werken en beslissingen kunnen maken;
- Bereidheid om het Certificaat Brandmeldcentrale Beheerder, BHV - EHV diploma te behalen.
Zijn wij jouw volgende bestemming?Neem dan contact op met de afdeling Human Resource via +31 (0)20-570 0042 of stuur je CV en motivatiebrief naar:
recruitment@conservatoriumhotel.com.
Vanwege de grote belangstelling voor onze vacatures, gaan we alleen verder met de sollicitatie procedure met kandidaten die passen binnen het functieprofiel. Daarom vragen we de zekerheid dat je in aanmerking komt om in Nederland te werken, een woning in Nederland hebt en aansluitende motivatie hebt. Volgens de GDPR-voorschriften zullen we uw persoonlijke gegevens niet opslaan zonder uw toestemming.
