Assistent Hotelmanager - Voeren

Jouw werkdag

Je springt bij waar nodig, bent zichtbaar op de vloer en houdt ondertussen het overzicht.

• Gastbeleving: Je zorgt voor een warm en persoonlijk verblijf, speelt snel in op wensen of klachten en ziet kansen om de gasten te verrassen;

• Dagelijkse hoteloperatie: Je stuurt de dagelijkse operatie aan en zorgt dat de centraal opgestelde SOP’s geïmplementeerd, toegepast en gecontroleerd worden;

• Team & cultuur: Je bouwt mee aan een betrokken team. Je helpt bij het creëren van duidelijke verwachtingen, een efficiënte planning en een positieve werksfeer;

• Kwaliteit & veiligheid: Je bewaakt en controleert de hygiëne, netheid en veiligheid in het hotel;

• Kostenbeheersing: Je hebt oog voor kosten en efficiency in de operatie, signaleert afwijkingen en bespreekt deze met de eindverantwoordelijke;

‍ ‍Wanneer jij hét verschil maakt
Je maakt impact op de momenten die ertoe doen:

• Je maakt gastvrijheid zichtbaar in gedrag, samenwerking en resultaten;

• Je neemt eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor het geheel;

• Je straalt positiviteit en energie uit en weet teams daarin mee te nemen;

• Je denkt creatief, ziet kansen en komt met oplossingen;

• Je bent flexibel, schakelt snel bij veranderingen en blijft rustig als het anders loopt dan gepland.

Wat wij bieden

Je staat er niet alleen voor. Vanuit ECLECT word je ondersteund met shared services en expertises, zodat jij en de locatieverantwoordelijke jullie kunnen focussen op wat er echt toe doet: de dagelijkse operatie, de gasten en het team. Met vertrouwen, invloed en de ruimte om het hotel eigen te maken.

Klinkt dit als dé volgende stap in jouw carrière? Dan maken we graag kennis met je.

Opleiding & werkervaring

• Minimaal MBO werk- en denkniveau;

• Aantoonbare ervaring in hospitality of een vergelijkbare servicegerichte omgeving, met een ervaring in een leidinggevende rol;

• In bezit of bereidheid tot het behalen van SVH-leermeester diploma;

• Goede beheersing van Nederlands en Engels.

Salaris en arbeidsvoorwaarden:

• Salaris volgens Horeca CAO, passend bij schaal 7 en jouw werkervaring, referentiefunctie bedrijfsmanager ||;

• Flexibele werktijden, met jou op de vloer wanneer het ertoe doet;

• Pensioenregeling;

• 25 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;

• Laptop om je werk goed te kunnen doen;

• Ruimte om te groeien, leren en jezelf te ontwikkelen binnen Landgoed Altenbroek of andere hotels van ECLECT;

• Extra fijn: korting op overnachtingen binnen alle ECLECT-hotels.

‍ ‍