People Manager - Den Haag

De Plesman Den Haag

Fulltime
HBO
2 - 5 jaar ervaring
Taal: NL / EN
Operationeel
Personeelszaken

Solliciteren

People Manager, De Plesman Den Haag

Hotel, Restaurant, Serviced Apartments, Bar & Lounge and Meeting Rooms

“Through flying, we connect the entire world and gain insight into diverse cultures, fostering greater mutual understanding.”

De visie van Albert Plesman, de grondlegger van KLM en voormalig 'bewoner' van De Plesman, leeft voort als zijn inspirerende erfenis blijft bestaan. Terwijl De Plesman aan zijn volgende hoofdstuk begint, zal het de traditie voortzetten van het verenigen van mensen van over de hele wereld.

Met De Plesman wordt een historisch monument getransformeerd tot een gloednieuw lifestyle hospitality concept. Met meer dan 100 kamers, een fitnessruimte, 20 serviced appartementen (geopend in augustus 2023), een restaurant, bar & lounge en vergaderzalen, is er nooit een saai moment terwijl we ons voorbereiden op onze opening begin 2025.

Wij zijn op zoek naar een energieke en hands-on People Manager om ons pre-opening team te versterken en ervoor te zorgen dat onze medewerkersreis boeiend en leuk is. Jij wordt onze poortwachter voor het aannemen van de juiste mensen en het bevorderen van onze mensenfilosofie door alle lagen van de organisatie.

Je houdt van het organiseren van teamactiviteiten en trainingen, je bent gedetailleerd en hebt een hands-on mentaliteit en bovenal geniet je gewoon van samenwerken met anderen.

Wat ga je doen?

Employee Journey: van onboarding tot prestaties, jij zorgt ervoor dat de Employee Journey een leuke ervaring is voor elk teamlid.
Werving: je zorgt ervoor dat er een geweldig team van mensen is om voor onze gasten te zorgen.
Cultuurbewaker: je zorgt ervoor dat elk teamlid zich gehoord en gewaardeerd voelt, samen met het team zorg je ervoor dat de cultuur van De Plesman behouden blijft en stel je teamleiders in staat om op basis van deze waarde te opereren.
People & Culture administratie: van het opstellen van contracten tot het up-to-date blijven van (nieuwe) HR-regelgeving.

Wat breng je mee?

Je hebt een duidelijke visie op People & Culture en weet op het juiste moment het juiste te zeggen.
Je vrienden zouden je omschrijven als leuk, vriendelijk en nieuwsgierig.
Je hebt HBO werk-/denkniveau; bij voorkeur HR-gerelateerd.
Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de hotelindustrie.
Je spreekt vloeiend Engels en Nederlands.
Je woont in Den Haag of omgeving.

Om het extra leuk te maken