Dit zijn de 6 grootste hotelketens van Nederland (2026)
Welke hotelketens hebben in Nederland simpelweg de meeste locaties? Voor sollicitanten én professionals is dat handige context: grote ketens bieden vaak veel doorgroeimogelijkheden, interne opleidingen en de kans om (snel) van stad, afdeling of concept te wisselen.
Op basis van publiek beschikbare cijfers uit bronnen van de ketens zelf en externe publicaties ziet de top 6 er in 2026 grofweg zo uit (aantallen kunnen veranderen door openingen, overnames en rebrandings):
De top 6 in één oogopslag
Wat zeggen deze aantallen over de markt? En wat betekent dit voor jou als hotelprofessional?
1. Fletcher Hotels – de absolute nummer één
Fletcher is, gemeten naar aantal hotels, de grootste keten van Nederland. Op de website van Fletcher zijn momenteel 110 verschillende hotels te boeken in Nederland.
Wat Fletcher typeert? Veel hotels op recreatieve locaties: kust, natuurgebieden, regionale steden. Vaak met een combinatie van hotel, restaurant, arrangementen en steeds vaker wellness. Met het eigen BLUE Wellness-concept en investeringen in boutique- en deluxeformules schuift Fletcher langzaam op richting een hoger segment.
De afgelopen jaren groeide de keten via een duidelijke buy-and-build-strategie. Overnames, herpositioneringen en conceptuitbreidingen laten zien dat schaal het fundament is, maar dat er nadrukkelijk wordt gekeken naar hogere bestedingen per gast.
Voor professionals betekent dit:
Veel instroommogelijkheden
Interne mobiliteit tussen locaties
Doorgroei in conceptontwikkeling en operations
2. Accor – met breed merkenportfolio
Met 54 hotels in Nederland behoort Accor tot de absolute top van de grootste hotelgroepen van het land. Accor is een internationale hospitalitygigant die een breed merkenportfolio beheert: van economy (zoals Ibis) tot premium en luxury (zoals Pullman en Sofitel).
In Nederland is Accor vooral sterk aanwezig in de grote steden en zakelijke hubs. Denk aan Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en de omgeving van Schiphol, waar de groep profiteert van zowel toeristische als zakelijke vraag.
In Nederland vallen vooral hotels als Sofitel Legend The Grand Amsterdam en Mövenpick Hotel Amsterdam City Centre op als iconische locaties binnen het portfolio.
Bekijk hier alle Accor hotel vacatures
3. Van der Valk – familiebedrijf met enorme dekking
Van der Valk is misschien wel de bekendste naam in de Nederlandse hospitality. Op de website zijn 81 hotels te boeken.
Binnen het merk bestaan verschillende labels. Zo telt Van der Valk Exclusief (het hogere segment) 47 hotels, afhankelijk van de telling en afbakening. Dat maakt duidelijk dat “Van der Valk” breder is dan één centraal aangestuurd label.
De kracht zit in full service: ruime kamers, sterke F&B, grote vergaderfaciliteiten en MICE. Daarnaast staat er een stevige pipeline met nieuwe hotels gepland voor de komende jaren.
Wat Van der Valk uniek maakt, is de familie- en ondernemersstructuur. Veel hotels worden lokaal geleid, met ruimte voor eigen invulling binnen het herkenbare merk-DNA.
Voor professionals betekent dit:
Werken binnen een sterk merk met relatief veel autonomie
Kansen in MICE, F&B en operations
Een combinatie van ondernemerschap en schaal
Bekijk hier alle Van der Valk Vacatures
4. Bastion Hotels – sterke formule in eenvoud
Bastion telt 34 hotels verspreid over Nederland. De positionering is helder: de basis moet goed zijn. Een goed bed, duidelijke service, scherpe prijs.
De keten wordt centraal aangestuurd vanuit Utrecht en staat bekend om zijn nuchtere, efficiënte aanpak. Tegelijkertijd investeert Bastion in technologische vernieuwing om processen verder te optimaliseren.
Geen overbodige poespas, wel focus op consistentie.
Voor professionals betekent dit:
Werken in een strak georganiseerde omgeving
Duidelijke processen en KPI’s
Veel focus op efficiency en performance
5. NH Hotels / Minor Hotels – internationale cityspeler
NH valt in Nederland onder Minor Hotels Europe & Americas. Voor de Nederlandse markt wordt gesproken over ongeveer 26 hotels en convention centers, met merken als NH Hotels, NH Collection en nhow.
De focus ligt sterk op grote steden en zakelijke omgevingen. Denk aan Utrecht, Amsterdam, Rotterdam en andere stedelijke knooppunten.
Voor wie graag werkt in een internationale setting met duidelijke service-standaarden en veel MICE-activiteiten, is dit een interessante speler.
Voor professionals betekent dit:
Internationale carrièrepaden
Veel exposure aan meetings & events
Werken met internationale standaarden en systemen
6. Leonardo Hotels – snelle groeier in de Randstad
Leonardo Hotels Benelux telt 24 hotels in Nederland. De zichtbaarheid in Nederland nam de afgelopen jaren sterk toe, onder meer door de overname van een groter hotelportfolio van Eden Hotels/Zien Group.
Amsterdam vormt het zwaartepunt, maar ook steden als Den Haag, Rotterdam, Utrecht en Eindhoven zijn belangrijk.
Leonardo maakt deel uit van de internationale Fattal Hotel Group en zet sterk in op stedelijke clusters.
Voor professionals betekent dit:
Werken in dynamische cityhotels
Veel focus op business travel en MICE
Deel uitmaken van een internationale groeistrategie
Bekijk alle Leonardo Hotels vacatures
Wat heb jij hieraan als (toekomstig) hotelprofessional?
Grote ketens hebben vaak drie duidelijke voordelen:
Meer vacatures – simpelweg meer instroommogelijkheden.
Meer interne doorgroei – van Front Office naar Revenue, Sales, F&B of M&E.
Sterke merkervaring op je cv – werken met systemen, KPI’s en standaarden.
Maar groter is niet automatisch beter. De beste keuze hangt af van:
Werk je liever operationeel of strategisch?
Zoek je een strak concept of juist ondernemingsvrijheid?
Wil je internationaal doorgroeien of regionaal sterk staan?
De top 6 laat zien dat er meerdere succesmodellen naast elkaar bestaan. En juist dat maakt de Nederlandse hotelmarkt zo interessant om in te werken.